腹有詩書氣自華，讀書萬卷始通神。為深入推進學習型組織建設，拓寬員工視野，營造學習氛圍，12月8日，浙江信匯組織開展“以書匯友”讀書分享會，公司各部門40余人參加。活動現場互動環節本次活動特邀張總、胡總作為分享嘉賓，與書友們一起暢談讀書感悟，勉勵大家多讀書、讀好書，從書中汲取營養，增長見識，提升能力。張總《人間清醒》：洞悉底層規律，實現認知升級。多一分清醒，便能少一分痛苦。人和人最大的不同，是認知的

為保障廣大企業職工的文化權益，促進優質文化資源向企業輸送延伸，更好地滿足職工全面發展的需求。11月29日，嘉興市文化館總分館嘉興港區信匯材料分館授牌儀式在浙江信匯新材料股份有限公司舉行，嘉興港區第二家文化館企業分館正式揭牌。嘉興港區黨工委、嘉興市文化館、港區總工會、港區社發局、乍浦鎮有關領導等參加授牌儀式。活動現場嘉興港區黨工委委員、社發局局長徐林祥指出，城市因書香而美麗，因閱讀而充盈，因文化而富

為切實提高員工質量意識，圍繞公司持續改進，止于至善的質量方針，根據2022年質量文化建設活動安排部署，11月23日，浙江信匯組織開展以質量鑄造品牌，專心成就匠心為主題的質量演講比賽。副總裁尤昌嶺、劉暉、總裁助理胡雯琪及相關部門負責人、代表出席活動并擔任比賽評委。來自公司各部門的16位選手緊緊圍繞質量鑄造品牌，專心成就匠心這一主題，結合各自崗位特點和實際生產生活，以典型案例和個人經歷為素材，生動闡述

2022年土壤及地下水檢測報告-信匯新材料

為強化公司全員、全過程質量管理（TQM）理念，切實貫徹質量管理體系具體要求，充分調動全員質量管理的積極性，更好地服務于客戶。11月14日上午，公司舉行“質量鑄造品牌，專心成就匠心”質量文化建設活動啟動會。總裁張學琪、副總裁劉暉、總裁助理褚金芳、質量相關部門負責人及工程師等50余人出席本次啟動會。會議由品質保障部部長任國強主持。首先，劉總對質量文化建設活動背景、目標等進行講解。面對當前國內外局勢的復

9月25日，經過7天的密集培訓，信匯材料第一期戰略預備隊企業文化班迎來結業典禮。6個小組精心準備了PPT作畢業匯報，分別從“創新”、“目標”、“團隊”、“挑戰”等方面，運用案例講解進行學習成果匯報。成果匯報三組匯報人：劉陽匯報主題：充電·賦能·再出發創新是企業生存與發展的根本，如何提高基層創新率，一是自上而下地讓一部分人先創起來，讓優秀的人組建團隊，讓優秀的人影響他人；二是自下而上地通過自學、培訓

七月的天氣驕陽似火，酷暑難當。浙江信匯裝置大檢修工作已進入全面攻堅階段。面對緊張復雜的檢修任務，以及烈日高溫、疾風驟雨的工作環境，檢修項目組科學謀劃，精心部署，全員敢打硬拼，加班加點，忘我奮戰，激揚豪情，推動大檢修如火如荼進行著。檢修現場，公司干部職工在悶熱的環境中辛勤忙碌，他們有的在烈日暴曬的裝置樓頂、有的奮戰在設備檢修一線、有的奔波于現場各特殊作業點……下面請大家跟隨小編的鏡頭去看一看奮戰在檢

為了把憂患意識塑造成組織的靈魂，進一步引導全體員工認清形勢，提高認識，深入反思思想、理念、管理和工作等方面存在的問題，確保完成2022年裝置大檢修和各項任務目標。7月13日，浙江信匯召開2022年半年度工作會議暨裝置大檢修動員會。浙江信匯全體中高層管理人員、盤錦信匯領導代表參加本次會議。 副總裁尤昌嶺主持 2022年上半年，在地緣沖突加劇、國際原油暴漲、全球通脹飆升、新