為認真貫徹“安全生產月”活動要求，進一步提高全體員工的消防技能水平和應急救援能力，切實做到“人人講安全、個個會應急”，近日，浙江信匯開展了第八屆職工應急技能比武大賽。本次比武設HSE知識競賽、佩戴空呼器著防化服、油桶滅火、三人三帶接力出水擊靶等四個項目。盡管盛夏六月驕陽似火，但并沒有阻擋參賽選手們的熱情。在佩戴空呼器著防化服項目中，選手兩兩一組配合默契，從檢查到操作每個步驟都有條不紊絲毫不差。在三

為喜迎杭州亞運會，促進家庭親子關系，在兒童節來臨之際，公司開展“童心迎亞運·快樂親子行”親子日活動，通過簡單的親子游戲，在體驗運動快樂的同時增強家庭成員間的情感交流。220余名職工、子女參加本次活動。 活動開始，副總裁邱總代表公司歡迎孩子們到來并送上美好的祝福。 活動中，小朋友們在家長的引導下，共同完成了彩圓滾滾、趣味保齡球、點球大戰等環節，一起感受運動帶來

為豐富員工文化生活，促進跨部門溝通交流，增強團隊凝聚力。4月14日，公司舉行“春意盎然，同舟共濟，團結就是力量”為主題的拔河比賽，各部門積極參與，上演了一場既精彩又激烈的比賽。隨著裁判一聲清脆的哨響，比賽正式開始，參賽隊員個個斗志昂揚，信心十足，充分發揮團隊協作的力量，未參賽的員工組成啦啦隊加油助威。經過激烈角逐，丁基質量聯隊贏得比賽第一名，鹵化供應鏈聯隊獲得第二名，原料創新聯隊獲得第三名。本次拔

為貫徹綠色低碳發展理念，促進企業實現綠色低碳和高質量發展目標。近日，浙江信匯新材料股份有限公司召開碳管理項目啟動會。浙江信匯將按照ISO14064-1:2018、ISO14044：2006國際標準，圍繞碳排放核查、LCA產品生命周期評價、CDP披露、SBTi科學碳目標四個方面展開碳項目具體工作。近年來，公司通過綜合治理，先后獲得能源管理體系、浙江省節水型企業、浙江省綠色工廠認定。此次碳管理項目啟動

近日，浙江省科學技術廳公布了《2022年新認定省重點企業研究院名單》，信匯材料的“浙江省特種橡膠新材料重點企業研究院”順利通過審核、評審以及公示等環節，被認定為“2022年省重點企業研究院”。信匯材料將以省重點企業研究院的認定為契機，通過科技創新推動企業轉型升級，提升產品的核心競爭力，為客戶創造不可替代的價值。

迎春茶話會 辭舊迎新茶話會上，公司領導與員工歡聚一堂，在歡樂祥和的氣氛中，喜迎新春佳節、共話美好未來。總裁發紅包 總裁帶隊慰問春節期間堅守崗位的每一位員工，向他們發放紅包并致以誠摯的祝福和新春的問候。同享年夜飯 在信匯餐廳，總裁與值守員工同享年夜飯，共度新春佳節。 因連續生產的行

以“質量鑄造品牌，專心成就匠心”為主題的質量文化建設活動啟動以來，全體員工積極參與，通過五項質量活動的推進，“持續改進，止于至善”的質量文化得到了強化。第一屆質量文化建設活動先后開展了豐富多樣的競賽、培訓和成果評比系列活動，其中包括：演講比賽演講比賽活動中，16位選手緊緊圍繞主題，結合各自崗位特點和實際生產生活，以典型案例和個人經歷為素材，生動闡述了員工、質量、公司三者之間的緊密聯系。質量知識競賽

1月14日，信匯材料2023年度工作會議暨先進表彰大會順利召開，盤錦信匯在分會場線上參會。信匯材料總裁姜森主持會議并作“任憑環境怎樣惡劣，也絕不低頭；任憑行業怎樣內卷，也絕不服輸；突圍·重生”主旨報告。各板塊分管領導圍繞主題作分報告。浙江、盤錦干部職工210余人參加會議。浙江主會場盤錦分會場領導報告張學琪高級副總裁代表供應鏈經營中心作《轉·變》為主題的工作報告吳震高級副總裁代表盤錦信匯成本中心作《