2021年8月31日，嘉興市人社局專技處處長周樂、嘉興市人社局人才服務中心主任俞茵荔、嘉興港區(qū)人社局局長馬惠芳等領導一行7人蒞臨公司調研技術職稱評定開展情況，公司總裁張學琪、人力資源部部長肖倩等參加。

2021年初，嘉興市人力資源和社會保障局公布了嘉興市自主評審民營企業(yè)名單，浙江信匯成為2021年港區(qū)唯一入選企業(yè)。公司各級領導高度重視，要求人力資源部認真落實此項工作。同時公司自主評審工作也獲得了嘉興市人力資源和社會保障局的關心和大力支持。

會上，人力資源部部長肖倩針對公司技術職稱自主評定工作開展情況做了匯報，市局周處長、俞主任、港區(qū)馬局長等領導充分肯定了浙江信匯關于技術職稱自主評定工作的開展情況，同時指出，職稱自主評定是在政府引導、企業(yè)主導的模式下，把人才評價權力由政府轉向企業(yè)，將以往的“專家評”轉變?yōu)椤皷|家評”，從而更好的發(fā)揮企業(yè)在人才評價、人才鑒定方面的主觀能動性。

開展職稱評審，是加強企業(yè)技術人才隊伍建設的一項重要舉措，下一步，人力資源部將進一步完善職稱自主評定工作，實現(xiàn)人才工作新突破，建設一支高技術、高素質的人才梯隊，培養(yǎng)一批符合公司發(fā)展需求的人才隊伍，助力企業(yè)高質量發(fā)展。